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    績效軟件定制

    績效管理系統
    Performance management syste
           一個從員工自評,直接管理者與分管領導評分,部門業績,到人事評分的過程來保證績效考核的公平性及有效性的系統。滿足以指標管理為核心的績效管理系統建設要求,通過對指標、權重以及評分體系的系統管理,來實現KPI績效評估、績效考核。
    360°評價
           全方位、多角度對企業不同崗位的人進行開放式匿名評估考核。通過360度考核,可以使對被考核人的培訓、職業生涯規劃、個人工作改進等更有針對性,考核結果并可作為對被考核 人聘用晉升、職位輪換等比較有價值的參考意見。

    員工激勵
           企業KPI指標庫與三大激勵模式(薪酬組合型激勵模式、個體需求型激勵模式以及心理強化型激勵模式)有機組合,使得人人有目標、人人有計劃,從而激發主人翁本能。
    平臺化設計
           系統具備高度靈活性、開放性和穩定性,使定制功能只需進行簡單配置即可匹配集團個性化發展需要
    績效模型豐富靈活
           
    可靈活定義考核規則的各項指標,考核評分權重,考核評分標準等,設定考核表;全面支持KPI、MBO、BSC、勝任力素質、飛行檢查、項目管理考核、360度評價等常用績效工具模型!
    集團化管控
           支持中美繁多種語言;采用B/S結構構建,融合西方績效考核理論模型和東方企業管理智慧,數據集中實時全面管控,實現客戶端零維護。
    專業顧問全程輔導
           卓為網絡科技的專業顧問團隊歷經10多年行業探索,近100家企業績效考核咨詢項目實踐,近1000家企業中高層及員工代表交流,為客戶提供優質的增值軟件實施服務。

    NEWS

    公司新聞
    • 2020-05-28 共同進步,創建美好未來

      2020年5月27日,每一步都在確立新高度的河南纖原網絡科技集團有限公司,又迎來了公司歷史上具有里程碑意義的重要歷史時刻。在這一天下午四

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      2020年4月26日,伴隨著明媚的陽光,纖原集團在公司二樓的多媒體會議廳,召開了一個由公司總經理臧總主持的主題會議。會上,臧總著重講述了

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      人生未來,我們的責任和擔當是什么?今天晨會上,臧總經理對近期的工作進行了總結,并表達了對全體公司人員的鼓勵與未來的期望,

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      今日例會,總經理臧總談到,目前中國的形勢,乃至全球的形勢。這是生死攸關的時刻;這是

    • 2020-03-27 農業的未來在哪里?

      今天早會的分享會上,公司在站在當下,展望世界;立足公司實際,著眼未來的推動力下,一起學習分享了《中國農業轉型風向標,全球都在布局精

    四肖选一肖一码期期惟